top of page
4.png

איך לחזק את שריר התעוזה?

הרצאה שתכניס קצת פלפל לארגון

אם זה מה שמתרחש בארגון שלכם,
ההרצאה הזו היא עבורכם ובעיקר עבור המנהלים והעובדים שלכם

מרגישים שהמנהלים והעובדים בארגון "תקועים" ולא מעיזים?

חוששים מלנסות משהו חדש?

 אולי חוששים מלהכשל?

Screenshot_4.png

זה לא סוד ש...

מחקרים רבים מראים את הקשר בין תעוזה ניהולית, חוסן והצלחה ארגונית.

מנהלים המחזקים תעוזה מייצרים תרבות ארגונית המבוססת על חדשנות ויצירתיות.

זה לא סוד, ש...

אמזון ידועה בחדשנות שלה ומשיקה מוצרים ושרותים חדשים תכופות. בארגון מעודדים עובדים לנסות ולהתנסות, כחלק מהתרבות הארגונית.

נטפליקס, גם היא, טרפה את הקלפים בהשקת הסטרימינג ומאז חרתה על דגלה חדשנות בהשקת תכנים.

 

חברות אלו מחזקות למעשה תרבות ארגונית המאפשרת תעוזה. התנסות.

להיות עם שרירי תעוזה חזקים זה אומר ש...

  • אתם בעלי חוסן ניהולי ואישי גבוה

  • אתם רואים כל אתגר כמקום להתנסות וצמיחה

  • קל לכם ללמוד ולאמץ מיומנויות חדשות

  • אפשר לסמוך על היכולת שלכם להתמודד

  • ובעיקר על הנחישות שלכם להמשיך לנסות עד שתצליחו!!

תעוזה ניהולית אלכם.jpg

אז על מה נדבר בהרצאה?

איך לגרום למנהלים לנוע ולהעיז

מה זה חוסן ניהולי ואישי ואיך לבנות אותו

מהו הפחד מכשלון ואיך להתגבר עליו

איך למנף הצלחות

מה גורם לאנשים לא לקחת סיכונים

מה יקרה אחרי ההרצאה?

  • תפתח הסקרנות לתעוזה

  • כמנהלים תעיזו בעצמכם ותעודדו את העובדים לתעוזה (כמה זה מהותי!!!)

  • במידת הצורך, נוכל להמשיך ולהטמיע תעוזה וחוסן בארגון

למי מיועדת ההרצאה?

  • למנהלים שמרגישים שהעובדים שלהם נוטים לקטר במקום להעיז (מה, גם אצלכם זה קורה??....)

  • להנהלות הרוצות לחזק חדשנות ויצירתיות

  • למחלקות הרוצות לפתח את העובדים שלהם ולמתוח את גבולות התעוזה והעשיה

ומה שיתפו אלו ששמעו את ההתכנים?

אדיר

"ההתבוננות על הדרך, ולא רק על התוצאה, מאפשרת לי לבנות את החוסן שלי ולהעז יותר"

לילך

"תפיסת ה Good Enough, מאפשרת לי לנסות להתנסות ולהעז"

תמר

"הבחירה היא שלי! לראות דברים בעיניים של ילד, סקרן ומעז. להתמקד ביכולות ובמיומנויות שלי."

הגיע הזמן שנכיר:)

אור לי אשוח,

אני מאמינה

שניתנו לנו כנפיים כדי שנוכל לעוף.

לפרוס את כלל היכולות, היצירתיות והמיומנויות שלנו ולהביא את עצמנו במיטבנו לארגון.

אנחנו עצמנו כמנהלים, ומתפקידנו להנכיח זאת אל מול העובדים שלנו.

וכל זאת באמצעות למידה והטמעה של כלי ניהול מאפשרים ומעצימים.

 

אני יועצת ארגונית, מנחה בכירה למנהלים.

 

מעל עשור מרצה, מנחה, יועצת ומלווה 1X1, פוגשת מאות מנהלים והנהלות בדרג בכיר, ביניים וראשון.

מרצה באוניבסיטת רייכמן בקורס ייעוץ אישי למנהלים.

מתמחה בבניית חוסן Resilience, גמישות Agility ותקשורת בין אישית.

 

מפתחת תהליך פריצת חסמים ניהוליים במודל Out Door Training בעבודת חימר על אבניים.

 

ניסיון רב בפיתוח עסקי, שיווק ומכירות גלובליים בארגונים מובילים כגון פליינג קרגו, כתר פלסטיק, סינרון, כולל רילוקשיין לארה"ב, ניהלתי ונוהלתי.

 

ניסיון עשיר בהנחיית תהליכים במסגרת עבודתי גם עם נירם גיתן ומומנטום.

WhatsApp Image 2023-02-01 at 10.20.24.JPEG

להזמנת הרצאה- 
דברו אלי!

ההרצאה מהנה, דינמית ואינטראקטיבית.

מאפשרת התבוננות ניהולית ואישית, למידה וצמיחה.

 

ובעיקר, מחזקת את תחושת החוסן הניהולי והאישי ויכולת התעוזה.

052-339-3513

התחלה מעולה! ההודעה נשלחה ואני חוזרת בהקדם

  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube
whatsapp.png
bottom of page